机构设置
机构设置


 


 

(一)综合部(含车队)

 岗位设置:设经理1人,车队队长1人,下设文秘岗位、接待岗位、专职驾驶员岗位。

 主要职责:

 1、负责公司日常行政事务和客户三来接待、投诉处理回复工作;

 2、负责公司公文起草工作;

 3、负责公司印章、文件及收发管理工作;

 4、负责公司行政、人事、工程技术等档案资料的管理;

 5、负责公司会务安排、服务工作和会议记录;

 6、负责公司公务接待和车辆管理工作;

 7、负责公司新闻宣传和信访稳定工作。

 (二)党群工作部

 岗位设置:设经理1人,下设党群、纪检等岗位。

 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党总支的有关决定,负责下属单位党建工作的指导、督促、检查;

 2、负责公司党风廉政建设和纪检监察工作,贯彻落实上级党委关于加强党风廉政建设和纪检监察工作的决定;

 3、负责公司党员发展、管理和考核工作;

 4、按照党管干部原则,加强党员干部管理,规范干部选拨任用程序。

 5、负责公司精神文明建设,以及工、青、妇及计划生育等工作。

(三)企管部

 岗位设置:设经理1人,下设考核岗位、员工工资、保险及人力资源管理岗位。

 主要职能:

 1、负责公司各项管理制度起草 、修订工作,监督检查执行情况;

 2、负责公司全面预算执行情况的考核和奖惩工作;

 3、负责贯彻执行、督促落实公司员工绩效考核,严格兑现奖惩;

 4、负责人力资源管理工作,做好职工劳动工资和各项保险、经济待遇的管理;

 5、负责职工技能职称管理和教育培训工作;

 6、负责公司经济合同审核工作,重大合同需征询法律顾问意见。

 (四)财务部

 岗位设置:设经理及副经理各1人,下设会计岗位、出纳岗位、统计岗位、材料会计岗位。

 主要职责:

 1、负责公司各项会计凭证和会计账务的审核和管理;

 2、负责协调、申报、解缴各种税费,并接受上级主管部门的检查、审计;

 3、负责按期编制财务会计分析报告;

 4、负责公司员工薪酬福利的发放和个人所得税扣缴等工作;

 5、加强公司资金的科学管理和调度,提高资金使用效率;

 6、负责向控股、全资子公司委派财务负责人,并加强财务工作指导和监督检查;

 7、定期对部门核算员、委派财务工作者进行培训、指导。

(五)设备物资部

 岗位设置:设经理1人,下设材料采购岗位、仓库保管岗位、现场验收岗位。

 主要职责:

 1、负责公司制水原辅材料、给水管件材料、生产经营设备等物资采购、保管、供应工作;

 2、负责对公司承担费用的管网维修、计量整改等工程用料现场验收;

 3、及时准确掌握了解市场行情、产品价格、材料信息,公开、公平、公正选择材料供应商;

 4、负责公司各种生产、经营设备物资的日常管理工作,全面掌握设备运行状况。

 (六)技术发展部

 岗位设置:设经理1人,副经理1人,下设现场施工管理岗位、管网信息采集岗位、工程设计岗位、预算和造价岗位。

 主要职责:

 1、负责公司技术管理、标准、规范等文件的起草和修订;

 2、负责资质许可范围内的城市供水工程、户表工程的规划设计;

 3、负责公司基建项目前期工作协调;

 4、负责工程质量管理和监督;

 5、负责工程竣工验收和工程预决算编制、审核;

 6、逐步开展对外给排水工程有偿设计服务;

 7、负责公司供水管网各类信息的及时更新,为GIS系统提供基础数据;

 8、负责供水管网图纸的定期更新。

 (七)客户服务中心(含监察队)

 岗位设置:设经理1人,副经理兼监察队长1人,下设业务岗位和监察岗位。

 主要职责:

 1、负责公司营销业务接待,承接办理用户用水申请及用户发展工作;

 2、牵头组织新增用户现场勘查和工程竣工验收组织;

 3、负责户表安装等相关费用的收取;

 4、负责新增用户注册、建卡、供用水合同签订及用户档案管理工作;

 5、负责新用户首次用水性质界定及用户更名过户、销户、报停、用水性质变更等工作;

 6、认真贯彻执行国家供水法规政策,加强对供水法规政策的宣传,按《城市供水管理条例》赋予的职责维护供水市场秩序;

 7、认真执行“户表”政策,加强对户表实施流程的全程监督、纪律检查、竣工验收;

 8、负责配合行政执法部门对损坏供水设施、私装乱接、破坏计量等违法用水行为的监察处理;

 9、负责管理协调厂家派驻人员的智能水表维护、升级改造等相关工作。

 (八)水质检测中心(四川省城市供水排水水质监测网巴中检测站)

 岗位设置:设经理1人,下设水质检测岗位和水表检定岗位。

 主要职责:

 1、承担巴中市行政区域及指定的其他城市供水和排水的水质监督监测工作;接受社会法人或自然人委托,提供第三方有偿检测服务。

 2、按国家规定的检测频率和方式,对各水厂源水、出厂水、管网水水质进行化验监测出具检测报告,及时报送检测结果;

 3、严格执行国家《生活饮用水卫生标准》,履行监督检查职能;

 4、根据水质检测结论,及时通知水厂调整药剂投加方案;

 5、负责用户水质方面投诉的调查处理;

 6、根据国家生活饮用水卫生标准和水质状况,提出水处理工艺技术优化方案;

 7、根据与市技术监督局联合建站协议,做好对水表检定站的各项管理工作。

 (九)供水调度中心(网管中心)

 岗位设置:设经理1人,副经理兼网管中心经理1人,下设调度岗位和系统维护岗位。

 1、实时监测生产部门车间、泵站等生产运行状况,源水状况及城市供水干管实时水压,发现异常通知相关单位进行处理,重大问题及时进行汇报;

 2、负责根据城区实际用水情况制定、修改科学经济的供水调度方案,并组织实施;

 3、做好供水服务热线和微信公众号的管理工作,积极、热情解答用户问题,追踪督办用户反映的供水问题、投诉。定期对用户接受公司供水服务满意度进行调查,收集意见、整理汇总;

 4、负责制定公司智慧水务系统建设方案,经公司审查后分步组织实施;

 5、负责公司计算机网络系统、营业收费系统和固定电话通讯系统的维护和管理;

 6、负责公司电脑、打印、多媒体设备的日常维护及安全管理;

 7、负责公司门户网站的管理和维护工作。

 (十)江北营业部

 岗位设置:设经理兼党支部书记1人,副经理2人,下设核算、抄表、维修、到期水表更换及智能表改造、收费、驾驶等岗位。

 主要职责:

 1、负责江北及兴文片区营业服务管理工作,按月抄计水表,及时催收水费,加强收费厅的日常管理;

 2、加强供水管网系统维护管理,按公司对外服务承诺时限,组织完成对管网、闸阀(井)、消火栓日常维护、爆管抢修;

 3、加强水表计量管理,做好到期水表更换及智能表升级为远传水表的改造工作;

 4、负责所辖区域用户管理,全面熟悉各户供水状况和水表运行状况,及时掌握用户用水性质变更、违章违规用水、管道漏失等情况;

 5、及时协调处理所辖区域用户供水问题、计量纠纷、服务需求,为用户提供优质服务;

 6、全面完成公司下达的各项经济指标和目标任务。

 (十一)江南营业部

 岗位设置:设经理兼党支部书记1人,副经理2人,下设核算、抄表、维修、到期水表更换及智能表改造、收费、驾驶等岗位。

 主要职责:

 1、负责江南片区营业服务管理工作,按月抄计水表,及时催收水费,加强收费厅的日常管理;

 2、加强供水管网系统维护管理,按公司对外服务承诺时限,组织完成对管网、闸阀(井)、消火栓日常维护、爆管抢修;

 3、加强水表计量管理,做好到期水表更换及智能表升级为远传水表的改造工作;

 4、负责所辖区域用户管理,全面熟悉各户供水状况和水表运行状况,及时掌握用户用水性质变更、违章违规用水、管道漏失等情况;

 5、及时协调处理所辖区域用户供水问题、计量纠纷、服务需求,为用户提供优质服务;

 6、全面完成公司下达的各项经济指标和目标任务。

 (十二)水厂(含一水厂、二水厂、三水厂)

 岗位设置:设厂长兼党支部书记1人,副厂长3人,按照一水厂、二水厂、三水厂的具体情况设置岗位。

 主要职能:

 1、负责组织实施一、二、三各水厂的安全正常生产,保障巴中城区及兴文新区自来水的生产供应。

 2、认真贯彻执行国家《生活饮用水卫生标准》,确保水质合格达标;

 3、配合调度中心,做好各取水点源水状况的实时监测,发现源水异常立即采取相应措施;

 4、负责厂内供水设备、设施的维护及管理,保证各项生产设施设备的安全正常运行;

 5、加强成本核算,严控生产能耗,降低生产成本;

 6、全面完成公司下达的各项工作任务和经济指标;

 (十三)后勤服务中心

 岗位设置:设经理1人,下设食堂管理、园林及后勤管理岗位。

 主要职能:

 1、搞好公司经营服务综合大楼、会议室、收费厅的绿化、亮化、美化工作;

 2、负责公司食堂管理,严格落实食品卫生安全制度,保障职工用餐安全健康。加强食堂成本管理,节约费用支出。

 3、负责公司房产、门市对外租赁管理,加强外租期间的监管和巡查。

 (十四)安全管理部

 岗位设置:设经理1人。

 主要职能:

 1、认真贯彻国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准、制度,全面落实上级部门安排布置的安全生产工作任务;

 2、负责制定、修订公司安全生产工作制度、应急预案和操作规程,编制年度安全工作计划、汇编安全生产技术措施,并对贯彻执行情况进行监督检查;

 3、采取多种形式组织开展安全培训教育,加强公司消防安全的日常教育和检查指导,督促基层单位严格落实消防安全制度和管理责任;

 4、负责定期组织开展安全工作督查或检查,发现安全隐患及时督促整改,做到“任务、责任、时间”三落实;

 5、做好公司所属生产、经营区域内安保管理及外聘保安人员管理;

 6、负责审查公司新建、改建、扩建或大修工程安全措施,并负责安全“三同时”的落实和验收。

 (十五)建星工程安装公司

 岗位设置:设执行董事兼总经理1人,支部书记1人,副经理2人,下设办公室、财务科、安装队等岗位。

 主要职能:

 1、负责承接公司户表工程、外搭水和管道安装工程;

 2、对外拓展市政工程业务,做大做强企业;

 3、完成公司交办的其它工作任务。

 (十六)佳润二次供水公司

 岗位设置:设执行董事兼总经理1人,下设工程部、财务部(主办会计由总公司委派)、办公室等岗位。

 主要职能:

 1、负责二次供水系统设计、安装、维护及技术咨询服务;

    2、负责根据用户委托实施二次供水运行管理;

 3、销售二次供水设备、管材管件、仪器仪表、给排水器材、二次供水水箱等蓄水设备;

 4、开展自来水管道及设施设备清洗消毒试压服务;

 5、积极拓展物业管理服务、管道直饮水等经营业务。

 


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